绝大部分发中小企业都采用家族式的管理模式，企业的总负责人对会计法规不重视，总是以个人的相关来干预会计发表论文工作，让企业的会计监督工作形同虚设，导致会计发表论文监督的工作无法实际的实施。在资金运行中公私经济活动不分，企业财务管理工作时混乱，很多的收入不记录，甚至私设账户的情况很常见。企业内部管理工作也很混乱，企业人员对财务风险都缺乏规避意识，在很多生产环节中无节约的意识，汇聚到一起就形成了企业资源很多的浪费，导致企业的经济资源出现了紧张的局面。当管理者感受到企业财务风险后不能从根本解决管理的问题，就形成了企业资本缺乏的恶性循环，企业便不能顺利地向前发展。

一、财务机构设置不符合规范

       绝大多数中小企业都是创业型的组织管理模式，其内部本身为建立完善的管理机构，企业管理人员身兼数职，违背了岗位设置相互监督的管理机制，让会计发表论文工作的独立性和权威性遭到了破坏。会计发表论文管理和监督工作的完成程度完全依赖会计发表论文操作人的本身职业素质来维持，财务信息的真实性遭到了很大的威胁。

二、中小企业内部监督制度不健全

       多数的中小企业由于企业内部机构设置不规范，企业内部未建立相互牵制的内部制度、内部审计制度、授权审批制度、财产清查制度等基本制度建立不完善，有的虽然进行了设置，但实际工作的落实贯彻出现了实现的问题，严重的执行不到位的情况屡次发生。

三、会计工作人员职业道德素质有待提升，会计发表论文核算工作不规范

       很多中小企业由于各方面的限制，无法配备专业的会计发表论文来管理会计工作，都由老板的亲属来兼任，同时对财务工作的监督工作不能有效地进行，导致了中小企业核算混乱，财务会计信息出现了很多弄虚作假的情况；由于亲属做财务工作，很多都缺乏专业的知识，职业道德方面也很难保证，财务业务很难达到财务工作的要求；未严格执行小企业的财务规章制度，对要报送的单位出现财务报告多份的现象。