在房屋建筑工程内，不论是建筑设计环节，还是建筑基础、墙体、顶棚、门窗以及屋面的建设，都可被划分在监理现场施工质量管理工作中。因此，为保证房屋建筑工程的顺利实施，监理人员需加强对本项目的全面分析，运用合适的监理实施细则，制定合理的监理旁站方案，促使墙面、楼板等施工质量方面皆可满足工程施工要求，让监理人员更重视施工原材料的质量把控，以实现对房屋建筑工程监理现场质量的管理。

一、重视原材料质量的把控

       由于房屋建筑工程的施工范围相对较广，施工人员需重视房屋建筑工程的种类、数量以及施工范围，通过对全方位的监管，保证工作人员的各项操作可以满足工程运行要求，规避质量风险问题的产生。

       例如，在建筑工程内，各单位应重视施工质量，通过质量检验的方式保证在建筑工程内材料设备满足工程的质量期刊发表要求。促使工程中的材料以及设备质量在合格标准内，增加在质量控制环节相关质保资料的完整性，展现出质量控制方案的功能性、安全性以及环保性。首先，应通过这种方式保证施工质量能够满足工程开展需求，使工作人员能够通过结果抽查的方式，聘请专业的验收团队，运用全面审查的方式，保证工程质量在规定范围内。

       其次，在房屋建筑工程内，监理人员需提高自身的综合组织能力，增加对原材料方面的深入了解，掌握在施工现场中的安全问题频发区域，执行相应的问题解决方案，使施工人员的安全意识得到强化，进而使器械的应用能够在合理范围内。运用动态化的监理方式，掌握工程的施工特点，简化工程运行环节的施工工艺，促使施工人员能够运用全面调整的方式，了解监理人员在安全管理工作中所占据的位置，通过监控以及其他先进设备实现对施工全过程的管理，促使施工现场的应急预案处理工作能够顺利开展，规避工程内的突发问题，促使应急管理工作能够顺利开展。

       最后，可结合部分工程项目中的材料设备进场方式进行分析，如在材料设备选用前期，可设置单独的监理人员，检查进场前材料设备的质量，若发现问题需及时与厂家部门进行联系，促使在建筑工程内的材料设备不会发生质量问题。同时，在规模较小的项目内，可运用分项处理的方式，增加对建筑原材料质量的期刊发表分析，使试验资料、检测方案可以满足工程的运行要求，促使建筑工程中的原材料、成品、半成品、设备以及相关器具能够在合理的把控范围内。促使监理人员可以完成原材料的检验工作，促使不合格的产品可以在短时间内被清理现场，促使施工人员能够运用质量相对较好的施工材料来完成自身工作。

二、健全施工现场监理制度

       首先，以房屋建设工程的监理工作为前提，执行具有针对性的优化以及监理规划，促使施工现场的监理制度更加健全，促使监理人员能够执行全方位的施工质量控制计划，实行相对严苛的监理旁站方案。

       其次，可结合施工人员的责任制进行分析，运用相对严格的管理方式，保证施工人员能够按照工程运行标准来划分自身的责任，促使其能够意识到工作效率以及质量的意义所在。届时，可在监理人员的监督管理下，落实每位员工的自身岗位职责，促使其可以对自己负责，做好自身的分内工作，使监理工作的完成度更加快速。

       最后，可运用精细化的管理方式，将建筑资源分配给员工，让工作人员可以将监理实施细则作为各项操作实施的标准，有效规避工程在运行过程中的安全隐患，促使工作人员可以对自身安全负责，对企业以及用户负责，以监管制度为标准，使人力资源、物力乃至材料的分配更加合理，让每位员工都能意识到工程质量的重要性，促使监理现场质量管理工作得到满足，防止质量问题发生。

三、制定现场安全监督方案

       在建筑施工环节，由于施工现场的安全隐患相对较多，一旦监理人员存在疏忽，则会造成难以管控的局面，无法满足监理工作的预判要求。因此，为保证监理现场质量管理工作的顺利开展，需增加对工程质量的重视，细化每项监理工作（图1）。

       由图1内容所指，使监理人员能够在工程实施前期掌握可研究阶段易产生的问题，通过协助建设单位决策的方式，降低问题发生的频率。例如：在施工前期准备期间，监理人员可运用列举的问题的方式，让施工人员凭借自身的经验，掌握在工程发展过程中常易出现的问题，执行相应的预防以及解决方案，保证在实际工程运行过程中，若发生相关事故，则可按此方案进行安排处理，促使施工现场的整改以及处理工作能够顺利开展，让施工人员的救援活动可以在规定时间内完成。这样一来，既可通过总结的方式，保证在施工环节，监理人员能够督促施工方，设置相应的警示牌，避免工作人员在施工环节出现安全事故，让每位工作人员都能做好自身的防护工作，执行施工现场的安全监督计划。

四、提高员工综合素质能力

       就监理企业而言，施工人员在执行各项操作前，需完成内部培训工作，全面掌握专业知识，促使自身的综合业务能力得到相应的提升。在此背景作用下，监理人员为保证各项工作的顺利开展，需增加现代科学技术的应用，加快知识的更新速度，拓展自身的知识面，促使工作人员能够跟上时代发展的速度，学习新的法律规定、政策以及期刊发表理论知识。其次，应增加新材料、新技术以及新设备在施工环节的应用，促使工作人员自身综合素质能力以及工作能力得到相应的提升，进而适应工程的发展进程，满足监理实务需求。

       同时，可结合培训内容进行分析，设置施工企业以及监理企业作为工作人员的主要评分人员，促使每位工作人员都能满足知识考评期刊发表要求，增加工程建设过程中可适应单位发展的优秀人员，让其可以全面化、多样化、具体化地掌握工程实施环节的各项内容。最后，可设置考核机制，让监理人员在掌握充足的理论知识后，将自身先进技术应用于实践环节，促使施工难点的划分工作更加准确，执行技术交底工作，让工作人员能够落实考核内容，进而通过强化监理人员的综合素质能力，使其处理问题的效率得到相应的提升，增加工程项目中的安全性因素。监理人员的评分对象分布如图2所示。