能够将论文发表在公开发行的期刊或者是公开发行的杂志上，是大学生进行毕业、工作人员支撑评审的硬性条件。特别是在进行职称评选的过程中，论文发表占据了非常重要的位置。那么怎样进行论文的发表呢？这也是大多数人比较关注的问题。

一般情况下，可以通过选择一个代理进行论文发表的方式，那些正规的代理长期与杂志社打交道，并且能够结合论文的撰写方向、根据论文的内容推荐适合发表的刊物，对于那些少数不符合的文章也可以为作者提出一系列的措施。就是说能够选择一家正规的代理发表公司，是可以提高论文发表的成功率，进行优先发表。因此，怎样去发表论文还要根据作者的实际情况而定，一定要选择适合作者的发表方式。

下面为大家介绍一下职称论文的发表，发表职称论文通常以下几个步骤，以供大家进行参考：

一，在网上对所投杂质进行查询，了解相关的投稿程序，现在大多数的杂志都能够采用邮箱的方式进行投寄稿件，这样的话能够节约很多时间https://www.xrqkw.com/

二，可自己打电话咨询，咨询当前其稿件的安排情况，这也是非常重要的一点，因为大多数的核心期刊稿件都特别多，打电话也是为了确认作者的文章大致安排的时期，以及对审稿周期进行了解。

三，每家杂志的审稿周期都不一样，一定要得到了明确的答复以后，然后将文章通过邮件的方式传过去，并确认对方已经将文章收到。

四，待文章审阅后，编辑部会结合审稿人的意见，从而提具体的修改建议，让作者修改，作者一定要很好地把握时机，尽快对其修改，并按要求把电子版发回编辑部，然后进入用稿程序。同时还要对提出的一些手续进行完成，例如补充单位的介绍信、填写授权书等等手续。

五，根据作者与编辑部进行的沟通，支付费用，然后进入用稿程序……总之，一定加强与编辑部的沟通，可以多通几次电话，这样的话，有些问题就可以迎刃而解了。

如果作者时间紧张或者对流程不清楚的话还可以找一些资深的机构代为写发或者代为投稿，通常代发机构会跟杂志社建立长期关系，可以提高稿件的录用率，为作者节省时间。