一、期刊的选择

       由于每个地区和所在单位的不同，对于职称评定的要求也不同，所以评哪个级别的职称，需要在什么级别的期刊上发表论文，没有统一的标准。需要注意的是，在写论文之前要了解所在单位对职称评定的具体要求，根据其要求去选择期刊才能做到万无一失。

       因为发表论文在者晋升职过程中尤为重要，所以要非常谨慎的去选择期刊，目前有很多的假刊，套刊，让大家真假难辨，不但花了钱还没有评上职称，而且还错过了评审时间。在此，给大家一些建议，希望大家在期刊选择的时候，能做些参考。常见的假刊的陷阱：1.套刊。这也是假刊中最难甄别的，明明只有一本正常发行的刊物，而且全文都被知网收录，但是，非得出现与正刊一摸一样的刊物，而且刊号刊物名能够完全一样，但就是任何数据库里都检索不到，有这些情况的就是套刊。是冒名顶替的刊物。2.假刊。所谓假刊，就是在新闻出版总署没有备案，也查询不到。当然数据库也不会有收录。而是取个好听的名字，然后自己印刷的刊物。3.电子版期刊。这样的期刊就是在和大家玩文字游戏，备案的时候是电子版期刊，由于名字好听一些，于是对其进行大力宣传，宣传电子版期刊其实也是出版的，其实电子版期刊和正规期刊的区别是很大的，大家一定要警惕这种文字陷阱，作者在听到刊物名后的第一时间要去新闻出版总署查询期刊的备案情况，如果查询到的名字后面还有“电子版”字样，需要谨慎处理。

二、职称论文发表注意事项

       1.非常重要的一点是要明确职称评定的时间。撰写论文，发表论文前，明确职称评定时间，尽量早做准备，一般论文发表的时间需要3个月左右，有的需要半年甚至一年，而在职称评定时，有的要求发表论文必须要通过数据库检索到，论文发表出刊后，通常需要2个月左右的时间才被几个数据库收录进去，因此，要考虑2个月的收录时间。因此，需要提醒大家，对于发表职称论文，要在明确职称评定时间之后，尽量早做准备。

       2.论文禁止抄袭。职称论文，一定要尽量写自己感悟出的东西，或者自己总结出来的东西，也可以借鉴别人的，但不能照，看中别人文章中的亮点部分，可在这基础上自己进行发挥。如果大篇幅的抄袭别人的文章，一方面是杂志审核不能通过，另一方面，在职称评定时，影响会很坏，甚至会被取消职称评定资格。

       3.期刊的慎重选择。是非常重要的，现在存在着很多让人无法识别的陷阱，如果掉进去，花了钱也只能自认倒霉，很可能耽误评职称时间，大家可以参考之前给予的建议，尽量避免上当受骗。