随着科学技术的不断发展，人们生产生活的各个领域中已经离不开对于信息技术等现代化技术的应用，由此发展出了很多新型管理模式。对此，负责培养高素质人才的中职院校也应对图书管理工作进行革新，探索出适合时代发展趋势的新型管理模式，以此来促进中职院校图书馆管理水平的提升和中职院校的可持续发展。基于此，期刊发表本文首先总结了中职学校图书管理中存在的问题，随后分析了中职院校图书管理工作中应用信息技术的重要意义，最后探究了在中职学校图书管理中应用信息技术的有效方法，以此来供相关人士交流参考。

一、期刊发表缺乏足够的重视度

       因为长期深受应试化教育模式的影响，中职院校的领导人员的注意力一般都集中学校的教学质量上，对于图书管理工作缺乏一定的重视程度，这使得图书管理工作缺少驱动力，不能为中职院校的日常运行和未来发展起到推动作用。因为中职院校图书管理工作涉及学校重要档案信息的保密工作，所以一旦图书管理工作存在问题，就会造成学校期刊发表数据信息的泄露，阻碍学校的可持续发展。

二、期刊发表图书管理人员素质水平不高

       中职院校在聘请图书管理工作人员时，所设立的准入门槛较低，这使得大部分图书管理人员素质水平不高。这些素质不高的图书管理人员不仅专业能力不强，同时还缺乏创新意识，不会运用新兴的科学技术，工作效率低下， 对待工作任务的时候也是敷衍了事，这就造成了中职院校图书管理工作期刊发表水平不高，没有为中职院校的发展带来持续性的增长动力。

三、期刊发表无法满足学生新时期的需求

       现阶段的社会各个领域都处于发展的新时期，这使得以往的图书馆工作方式已经和新时期的学生需求相脱节， 学生所需要的是图书馆能够进入新兴的发展时期，利用多种多样的新兴技术来调整和革新图书馆的工作，使得学生自身能够体会到更好的服务，在图书馆借阅图书也会更加方便快捷，适应现阶段的高节奏生活状态。期刊发表然而，中职院校的图书馆所提供的服务却无法满足学生新时期的需求。

四、期刊发表借阅和归还图书的问题

       借阅图书和归还图书是图书馆的主要业务，然而现阶段中职图书馆在这两项业务中存在一定问题，这会影响图书馆工作的正常开展，使得公共财产受到破坏。这是因为图书馆并没有在借还方面配备完善的设备，学生在借阅和归还图书时容易出现失误操作，进而影响到图书借阅和归还的效率。