在发表职称论文时需要注意的事项：

一、大家要注意职称评定的条件，所在地区或者所在单位的具体要求：

对于每个行业来说，对于职称评定要求都是不同的，甚至对于每年的要求都会有细微的变化，因此在论文发表之前，不管是撰写文章还是论文发表时所选择的学术期刊，大家都要遵循所在单位或者是地方下达的职称评审的具体文件，务必要严格根据文件上边的要求去执行，避免文章发表了却不被认可。这样的话，就得不偿失了。

二、注意职称论文的发表时间：

每年职称论文发表所选的期刊版面都非常紧张，大家不要等到最后才去投稿，非常有可能会出现没有版面的情况，所以一定在时间上合理安排。对于每年的中级职称评审时间，基本上都截止到7月份，而且对于这两年的职称评审，其中的难度在不断加大，各种的政策也开始卡人数。所以发表评职称论文的话，大家一定要提前准备，如果选择在专业学术期刊杂志上发表论文的话，那么至少要提早半年以上，如果选择在综合期刊上发表论文的话，需要提早3个月以上，如果要将论文发表在发核心或者是专业学报上的话，那么至少要提前一年以上的时间，总之大家一定要提早做准备。

三、论文写作篇幅：

经过中宣部的调整以及整顿，对学术期刊杂志的要求越发严格，在论文的质量上以及文章的篇幅字数上都做了一定的要求，能够上知网的杂志，目前要求每一篇文章都需要两版起发，对字符数的要求，一般要求在3500字符以上，需要大家注意。

评职称发表论文知识点：

发表评职称论文的话，必须是第一作者吗?其实，并不是的，在发表职称论文时，大多数人都会有些疑惑，如果是第二和第三作者，就不能进行评职称吗?其实在职称评审中，不管是第几作者，都是被认可的。只不过根据权重以此排名，第一作者的话会更加权威，以此类推。

但也不是绝对的，在申报职称时，大家都会提前了解评审条件，根据申报的职称等级、地区的相关规定，根据规定的不同，对作者的要求也不同，不过最好以第一作者的身份去发表论文，毕竟其认可度最高。