世界经济一体化的社会发展背景下，市场经济体制也在持续不断的改革。经济新常态的发展趋势下，企业要实现可持续发展，要对自身的发展模式进行科学的调整，实现企业内部的管理、规划与 [详细]

2020年联合国大会提出我国提出CO2在2030年要努力争取达到峰值，在2060年要实现碳中和的目标，这份庄严的承诺，也代表着我国在未来发展的40年时间内，我国的社会经济会面临着全面快速脱碳的 [详细]

以经济激励的视角来看，一方面碳排放的生态保护强制性要求缺乏了减排的外部激励，导致了实际碳排放的水平高于社会所承受的最优水平。另一方面是企业中碳中和的技术创新如果缺乏相应的 [详细]

为了更好地好地解决碳中和期刊发表技术创新问题，社会各个行业发生了技术性核心技术经济理论，借助碳排放的约束来创造一些行业性的稀缺资源，并借助碳定价与碳排放的技术创新与完善现 [详细]

要保障企业稳步发展，健全企业的内部控制，可以从以下几方面入手：1 完善企业的内部权力平衡机制，对不同职位的权限进行明确，避免企业高管因为个人的权限范 [详细]

经济新常态背景下，企业的营销业务环节发生了很多的变化，对企业的经济转型方面带来了实际的困难，给企业的发展也带来了一定的约束。在这样的情况下，企业工商管理 [详细]

企业的人力资源管理是企业工商管理工作最重要的组成部分，企业管理工作人员的综合素养对工商管理工作的实效起到了决定性的作用。因此，企业的创新发展中必须高度的重视 [详细]

企业的工商管理创新要求工商管理工作的生产经营环节切实的落实，对企业工商管理创新工作要加大资金的投入，明确企业的发展目标与未来的发展方向，保障企业的内部运营与企业 [详细]

新形势下企业想要进行经济管理的创新，首先要做的就是企业经济管理意识是相应提升。要创新企业管理的意识，必须要对现代的管理理论进行深度学习，掌握其先进的管理理论 [详细]

新形势现阶段的企业经济管理创新正在如火如荼地进行中，很多企业的弊端逐渐地显现了出来，一些普遍的问题严重阻碍了企业的持续稳步发展。主要体现为很多企业的创 [详细]

我国很多的企业针对经济管理方面为了环境的变化，对企业的一些管理形式进行了很大程度的变更。但是要应对如此变幻莫测的市场竞争需求是远远不够的，导致了 [详细]

要实现企业稳步的可持续发展，必须实现企业的利益最大化提升，制定属于企业本身发展的长远战略目标部署。将企业的发展目标当成企业全体的战斗核心，把企业的发展重点定为企业的 [详细]