一、引言
       在大数据背景下，整个社会都迈向了知识经济时代，信息的重要性被提升到新的高度。在单位强化信息管理建设与发展的过程中，尽可能提高信息处理能力是其中的重点内容。众所周知，档案是一个单位的核心信息资源，与单位的稳定发展息息相关。因此，各个单位都应重视大数据背景下的档案管理工作，并创新工作思路，提升档案管理工作的水平与质量。

二、大数据基本概念

       在过去，人们很难通过常规的软件管理、处理、捕捉数据信息。随着大数据时代的来临，人们可以轻松地整理所有数据信息，让工作与生活变得更加便捷。与此同时，大数据也被应用到很多行业领域中，甚至能够支撑社会发展的有关决策，并为其提供可靠的依据。因此，从一定意义上来讲，大数据绝不只是单纯地整合数据，而是集中处理各类信息资讯。大数据之所以受到各行业领域与人们的欢迎，是因为其有别于传统模式的优势。第一，大容量。大数据的“大”意味着容量大，指的是在庞大的信息论文发表数据中，既可以包含古代的文化经济军事成就，也可以包含现代社会中出现的各类事件。也就是说，所有智能数据与人工数据都可以经过大数据整合，为大数据规模的扩大提供基本的信息支持。第二，多样化。大数据包括各式各样的信息，无论是内容还是形式，都极为多样，包括音频、视频、图片、文本等；同时，大数据也可以通过多种多样的渠道获取信息。第三，传播速度快。在大数据时代，信息传播速度极快。与过去相比，现在人们的生活节奏更快，在处理信息方面也有较高的能力，所以在信息交流时可以节省很多时间。第四，真实性。众所周知，大数据的表现形式不同，但无论其如何发展，都始终具有真实性的特点。数据的真实性非常重要，可以推动行业的发展，为社会决策提供真实的依据，让数据信息始终具有较高的质量。随着时代的发展，信息技术影响着每一个人的生活、学习与工作，而在互联网技术与社会形势的推动下，大数据的应用已经极为广泛与深入，每一个行业都因其面临前所未有的发展机遇与挑战。最重要的是，电子数据信息逐渐被人们所认可，并得到重视，这进一步提升了我国社会的生产力水平。各单位应积极应用大数据技术，提升自身综合价值，为社会发展贡献力量。

三、大数据背景下档案管理工作存在的问题

       第一，不重视档案管理工作。随着社会的高速发展，各单位的档案管理工作都取得了一定的成效。然而，在长期的发展过程中，单位档案管理工作也存在一定问题，其中最重要的就是部分单位领导不重视档案管理工作，这严重影响了档案管理工作的顺利开展。部分单位领导没有认识到档案管理工作的论文发表意义，单一地认为档案管理工作就是保存档案和管理档案，不愿意为档案管理工作花费更多的精力与时间，更不会定期有针对性地培训档案管理工作人员。久而久之，档案管理工作人员也不甚重视自身的工作，难以认识到档案管理工作的责任与使命。很显然，单位领导若不重视档案管理工作，会直接影响基层工作人员的工作态度和责任意识，导致档案管理工作停滞不前，影响单位的发展与社会的进步。

       第二，档案管理预算不合理。时代在发展，社会在进步，大数据技术与云计算技术的结合进一步促进了各个单位的发展。很多单位都积极应用大数据技术与云计算技术以提升单位自身的预算水准。在实际工作过程中，预算流程也得到了优化，并由此创建了系统化的预算中心。这是单位发展进步的一面，但也使得档案管理工作中的财务工作难以得到落实。近年来，很多单位都在积极落实绩效管理工作，并始终遵循“以人为本”的发展理念，科学安排预算与支出工作，使得预算工作中的每一个环节都能与资金链中的数据相对应。基于此，单位需要提高自身的服务水平，合理控制自身的应用成本，尽可能提升工作人员的工作效率与资金的利用率，从而为单位的长期稳定发展奠定基础。然而，即使是社会经济水平高速发展的今天，仍然有很多单位不重视预算管理工作，没有及时完善相关制度，使得档案管理工作缺乏可应用的信息共享平台，导致预算与执行存在偏差，从而影响单位的可持续发展。

       第三，缺失系统的信息库。在大数据背景下，信息资料“蜂拥而至”，由此诞生的电子档案完全转变了传统的档案管理方式，促进了档案管理水平的提升。随着时代的发展，单位档案管理工作也产生了新的变化，具有了全新的内涵。换言之，当今社会的档案管理工作，不只是简单地录入档案信息，还需要进行档案后期管理工作与档案监管工作。当前阶段，我国各单位的档案管理信息库中仍然有很多论文发表数据信息不完善，使得国家难以全方位监管档案信息，也影响档案管理工作的有效实施。总而言之，档案信息库的缺失制约了单位的进一步发展。